另一位管理人员也表示赞同:“是的我也听说了幸运在挖角的事情。
他们似乎对我们的员工了如指掌这让我们很被动。
” 翁思源点了点头:“确实如此。
但我们不能坐以待毙。
我们要尽快采取措施来应对这个挑战。
”他深吸了一口气继续说道:“首先我们要加强内部沟通和管理。
我们要让员工们明白星巴可咖啡才是咖啡业界的王者我们的品牌价值和市场地位都是无法撼动的。
我们要让他们相信在星巴可工作有着更广阔的发展空间和更好的待遇。
” “其次我们要加强外部合作和宣传。
我们要与更多的合作伙伴建立合作关系扩大我们的市场份额和影响力。
同时我们要加强品牌宣传和推广活动提高我们的知名度和美誉度。
” “最后我们要加大对员工的激励和奖励力度。
我们要让员工们感受到公司对他们的重视和关心。
我们要设立更多的奖励机制和晋升机会让员工们有更多的发展机会和动力。
” 翁思源的讲话得到了众人的积极响应和支持。
大家纷纷表示要支持公司的决定共同应对这次挑战。
接着翁思源继续说道“既然这样我提议我们这些高管所有人集体降薪10%。
把降低的薪资作为福利给员工!我相信大家一定会支持我这个决定的这毕竟是为了公司员工的福利。
” 翁思源的提议在会议室内回荡尽管他的话语充满了决心和期待但员工们的反应却让他感到有些意外。
他们并没有立即欢呼雀跃反而显得犹豫和沉默。
这种沉默让翁思源感到困惑他以为这个提议是为了公司的未来和员工的福利为何会引起这样的反应? 他扫视了一圈会议室发现员工们的脸上都露出了复杂的表情。
有的人在低声议论有的人则低头沉思显然他们对这个提议有着不同的看法。
翁思源皱了皱眉他并不明白为什么这个看似为了员工着想的提议会引起这样的反应。
他清了清嗓子再次强调道:“我知道这个决定可能会让大家有些不满但请相信这是为了公司的长远发展。
我相信只要我们团结一心共同度过这个难关公司的未来一定会更加美好。
” 然而他的这番话并没有得到预期的回应。
员工们依然保持着沉默仿佛在等待着什么。
翁思源感到有些不耐烦他意识到自己可能需要更加深入地了解员工们的想法。
他深吸了一口气尽量让自己的语气变得温和:“我知道这个提议可能会让大家觉得有些难以接受。
但我希望大家能够理解这是为了公司的稳定和员工的未来。
如果你们有任何疑问或者建议都可以提出来我们可以一起讨论。
” 这时一位员工鼓起勇气站了起来:“翁总我明白您的用意但我想说的是我们并不是在担心降薪的问题。
我们更关心的是公司的未来和我们的职业发展。
如果公司能够给我们更多的发展机会和晋升空间我们愿意与公司共同度过难关。
” 这位员工的话音刚落会议室里就响起了一片附和声。
翁思源这才恍然大悟原来员工们并不是在抗拒降薪而是在担心自己的未来和职业发展。
他感到有些惭愧自己之前只考虑到了公司的利益却没有充分考虑到员工的需求和想法。
他深吸了一口气向员工们道歉:“对不起我之前没有充分考虑到大家的想法和需求。
我保证以后我会更加关注员工的成长和发展为大家提供更多的机会和空间。
” 听到这里员工们的脸上都露出了欣慰的表情。
他们知道自己的意见得到了重视和尊重。
翁思源也感到了一丝欣慰他知道只要大家齐心协力公司的未来一定会更加美好。
翁思源环顾了一下四周接着说道:今天的会议就开到这里吧大家回去工作吧! 员工们离开了会议室翁思源的心情也随之轻松了不少。
他知道只要坚定地做好工作和宣传自己的工作就算是完成了。
只要能够让大家对公司更有信心和信赖那自己的胜利就会越来越明朗。
翁思源一离开会议室原本压抑的气氛瞬间被打破高管们纷纷聚在一起低声议论着刚才发生的事情。
“翁总这降薪的提议也太突然了吧我们高管又不是没有为公司做出贡献凭什么要我们降薪?”一位身穿深色西装的中年男子首先开口他的脸上满是不满和疑惑。
“是啊我也觉得这个提议不太合适。
”另一位女性高管附和道“我们高管的薪资是公司对我们能力的认可现在突然要降薪这不是在打击我们的积极性吗?” “我看翁总这是被员工们逼得没办法了才想出这么个馊主意。
”一个身材魁梧的男子冷笑一声“说是降薪为员工谋福利实际上就是在推卸责任想让我们高管来背这个锅。
” “话也不能这么说。
”一个较为年轻的高管试图缓和气氛“翁总也是想让公司更稳定地发展才提出这个提议的。
我们不如先冷静下来好好考虑一下这个提议的利弊。
” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
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