安检日记第152章 李哥的转变

清晨的班前会上林晓梦注意到李哥的位置从后排移到了前排。

他手中拿着笔记本时不时低头记录神情专注得让人意外。

当林晓梦布置本周重点工作时他没有像往常那样保持沉默而是适时地补充了几个执行要点。

“关于安检设备的日常维护我建议增加早晚各一次的检查记录。

”李哥的声音平静听不出任何情绪“最近湿度大设备容易出故障。

” 这个建议相当中肯林晓梦点头采纳：“好的请李哥负责制定具体的检查标准。

” 会后小王凑到林晓梦身边压低声音：“晓梦李哥今天有点反常啊。

该不会又在打什么算盘吧？” 林晓梦望着李哥远去的背影轻轻摇头：“先观察看看。

” 这一周李哥的表现确实与以往大不相同。

他准时参加每次会议认真执行工作安排甚至主动承担了几个棘手任务的处理。

但在这些表面配合之下林晓梦能感觉到一种若有若无的疏离——他不再公开反对她的决策但也很少真正与她交心。

周三下午一场设备故障给了林晓梦观察李哥的绝佳机会。

2号安检口的X光机突然死机正值晚高峰前夕情况十分紧急。

“让我来看看。

”李哥不等林晓梦安排已经主动上前检查。

他熟练地打开设备后盖检查线路连接动作专业而沉稳。

林晓梦站在一旁注意到李哥在处理过程中始终保持着适度的距离感——他及时汇报进展但不再像以前那样事事请示；他接受同事的帮助但拒绝别人插手核心检修工作。

“是主板接口松动。

”十五分钟后李哥直起身擦掉额头的汗水“暂时修复了但建议明天请专业人员进行全面检修。

” “辛苦了。

”林晓梦真诚地说。

李哥点点头没有多余的话转身去填写维修记录。

这种专业且克制的态度反而让林晓梦更加警惕。

当晚林晓梦在值班室里整理文件无意中听到隔壁休息室传来的对话。

“李哥你现在怎么这么配合晓梦的工作？”是王哥的声音。

短暂的沉默后李哥回答：“在其位谋其政。

既然站里认可她的管理我们做好本职工作就是了。

” “可是你之前不是说过...” “之前是之前。

”李哥打断对方“现在情况不同了。

” 林晓梦轻轻退后几步故意加重脚步才走进休息室。

里面的谈话声立刻停止了。

“李哥关于明天的设备检修你有什么建议？”她若无其事地问。

李哥从座位上起身语气平和：“我已经联系了设备科他们明早九点派人来。

这是联系人的电话和预计维修时间。

”他递过来一张写得工工整整的纸条。

这种周到细致的准备既展现了专业能力也保持了一种微妙的独立性。

周五的班组学习会上林晓梦推出了新的案例分享制度。

当轮到李哥发言时他分享了一个多年前处理易燃品乘客的案例讲解细致经验老道赢得了一片掌声。

但林晓梦注意到在分享过程中李哥刻意避开了所有可能引发争议的话题也不对现有管理制度发表任何评价。

这种谨慎的态度与其说是认同不如说是一种自我保护。

周末加班时林晓梦故意安排与李哥共同整理应急物资仓库。

这是一项需要密切配合的工作也给了他们独处的机会。

仓库里两人默默清点着物品。

李哥负责登记林晓梦负责核对配合出奇地默契。

“李哥你来这个站多少年了？”林晓梦打破沉默。

“十一年。

”李哥头也不抬地回答“从建站就在这儿。

” “那你经历过的班长应该不少吧？” 李哥终于抬起头目光复杂：“晓梦你有什么话就直说吧。

” 林晓梦放下手中的记录本：“我只是想知道在你看来我这个班长做得怎么样？” 仓库里一时寂静只有空调的嗡鸣声。

李哥缓缓放下笔语气慎重：“你很努力也很有想法。

有些做法我不完全认同但确实取得了一些成效。

” 这种谨慎客观的评价反而让林晓梦感到一丝安心——至少李哥开始用事实而不是情绪来评判她了。

“谢谢你的坦诚。

”林晓梦说“我知道有些改革确实操之过急。

如果你有什么建议我希望你能直接告诉我。

” 李哥沉吟片刻：“建议谈不上。

只是觉得管理一个团队就像打理一个花园不能只想着拔除杂草还要记得浇灌花朵。

” 这句话让林晓梦深思。

确实她太专注于解决问题有时忽略了培养团队积极的一面。

周一林晓梦在安排工作时特意将新员工培训完全交给李哥负责。

这个决定让所有人都感到意外。

“李哥经验丰富在带新人方面比我有心得。

”她在班前会上宣布“以后新员工的岗前培训和考核就由李哥主要负责。

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