南城兵营前立着一个“东宫六率新军招募处”的木牌史万岁正在招募士卒。
看见我的车架到了史万岁急忙上前行礼道:“末将参见太子殿下。
” 我微微点头道:“史将军免礼。
” 说着我上前两步看着那些正在接受选拔的士卒问道:“史将军新军的招募进行得如何了?” 史万岁道:“启禀太子殿下新军的招募进行得很顺利目前已经招募了两千余人只是这些人都是新兵想要形成战斗力恐怕还需要一些时日。
” 我闻言微微点头道:“新军的人数定为两千人宁缺毋滥若是人数不够可以继续招募若是人数多了那便直接淘汰本宫不要求人数只要求质量。
” “至于新军训练的方法本宫已经有了计较你就按照本宫的方法训练便是回头本宫叫人把训练方法送过来。
” 说到这里我微微一顿继续说道:“对了玄甲军就不用充入六率新军了他们本宫另有安排。
” 因为袁天罡的话我改变了主意。
说到这里我看了旁边的李靖一眼。
玄甲军作为我的终极武器必须要是精锐中的精锐他们每个人至少都要做到以一敌百只有如此才能发挥他们的作用。
至于六率新军则是作为常规武器使用两者不可混为一谈。
史万岁闻言急忙点头道:“是末将遵命。
” 我微微点头没有在这里过多停留带着李靖便离开了。
回到东宫之后我立刻开始撰写六率及玄甲军训练及编制管理方法这是我今后的立足之本内容如下。
该法分为三大块暨编制、训练和物资开支。
第一大块编制部分。
一、“六率” 基本编制原则 规模设定: 2000 人分为 6 个 “率”每率约 330-340 人。
这个人数是符合冷兵器时代基层指挥半径。
每 “率” 设层级指挥体系强化战术协同与专业化分工。
结合冷兵器兵种特性。
步兵、骑兵、远程、近战在各率内建立 “模块化分队”便于灵活组合作战。
二、六率具体划分与职能 1. 指挥体系 率长1 人:主官统筹指挥需具备战术决策能力。
副率长1 人:协助指挥分管后勤或训练。
军正1 人:军纪与思想教育对应现代政治指导员强化忠君思想与纪律意识。
斥候队10 人:侦察与情报配备轻装骑兵或快速步兵。
2. 兵种模块化分队 每一率 333 人按 “三三制”或“功能化”分为 4 个基本分队形成攻防兼备的作战单元: 重步兵队(100 人): 装备:陌刀、长枪、重型盾牌、明光铠。
任务:正面攻坚、阵型固守。
轻步兵队(80 人): 装备:环首刀、标枪、轻甲或皮甲配备短弩。
任务:机动游击、袭扰敌军侧翼、战场急救。
骑兵队(80 人): 装备:马槊、弓箭、轻骑兵甲战马需提前驯养。
任务:快速突击、迂回包抄、追击溃败。
远程火力队(70 人): 装备:复合弓、蹶张弩、投石索。
任务:战前压制、掩护冲锋、狙击敌将。
3. 六率专业化分工 为增强整体协同可将 6 个率按功能侧重分组形成 “战术集群”: 以下按照率别、核心职能、兵种配比、特殊装备/任务 左前卫率:先锋突击骑兵100人 + 轻步兵120人+远程80人+重步兵33人配备信号旗负责快速突破。
右前卫率:先锋突击同左前卫率携带简易浮桥。
左中卫率:中军主力/阵型核心重步兵 120 人 + 轻步兵 80 人 + 骑兵 50 人 + 远程 83 人配备大型阵旗固守中军。
右中卫率:中军主力/阵型核心同左中卫率携带备用武器 / 甲胄部分后勤前置。
左后卫率:后卫防御/辎重护卫重步兵 150 人 + 轻步兵 100 人 + 远程 50 人 + 骑兵 33 人配备拒马、铁蒺藜等阵地防御器材。
右后卫率:后卫防御/机动支援骑兵 120 人 + 轻步兵 100 人 + 远程 80 人 + 重步兵 33 人配备快马负责战场救援与断后。
三、训练与协同机制 分层训练体系: 单兵训练:按兵种专业化如重步兵练方阵推进骑兵练骑射与冲锋等引入现代“分解训练法”拆解动作、反复强化。
分队协同:每率内设 4 个分队每周进行 2 次合练如重步兵结阵 - 远程压制 - 骑兵迂回的战术等模拟实战场景。
六率合练:每月进行全军团级演练重点练习阵型变换如锥形阵突破、圆阵防御使用旗语、号角统一指挥。
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本文地址重生隋太子从绝境逆袭成大隋武帝第40章 六率新军制度上来源 http://www.handaotuozhan.com
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