诡异副本我的标签能合成第129章机械铸神工资与玩偶

为什么没有人想要离职呢？这是在进入【机械铸神】副本后高异很早便产生过的疑问。

作为一个“集团”起码明面上拥有着一家公司架构那员工难道不应该可以辞职吗？高异曾隐晦地询问了“弹簧部”内的两名蓝色员工同事但他们却毫无反应。

不是没有兴趣而是似乎二人根本不知道“辞职”是个什么东西。

从内心他们就没有思考过以“获得十三颗星星”之外的方式离开“智者集团”。

来到这间【橙色员工办公室】看见013那本《橙色员工指南》上那厚厚的灰尘更加印证了高异的猜想：这个用于应付其它员工询问的指南已经很久没拿出来过了。

也就是说起码在013的管控范围长时间没有出现过高异这样的刺头员工。

要知道只有遇到员工的某些要求时写满了各式应对和解决方式的《橙色员工指南》才会被拿出。

而当这位“楼层经理”无法依靠那本指南时他会做什么呢？高异成撑住下巴饶有兴趣地看着办公桌对面焦急的013。

对方此时正在从身上和桌子内掏出各种文件和纸张将它们杂乱地铺在桌面上寻找着能用的话语。

高异也跟着低头细数着桌面上杂七杂八的纸张和书本。

橙色员工守则写着一些小提示的纸张几大沓类似报表的文件一张类似通行证的橙色卡片。

“稍等一下一定有什么的…….” 这位黑人经理陷入了某种偏执之中开始在那一大堆没什么意义的文字上略过似乎一定要在上面找到些什么。

结果当然不出所料013依旧一无所获。

不过另一边的高异倒也不着急只是跟着对方一起阅读那些报表。

【弹簧部素材报表】【熔炉区转换效率图】以及【鼓风机部每日运输目标】看上去颇为普通都是些简单的数据列表估计就是每个部门的主管所提交的。

值得一提的是那些数据图的横坐标上都没有日期只是写着1、2、3……..这样的数字用于标识。

就如同“年月”与具体“日期”在这个空间都完全不重要似的。

当013翻到那本《员工守则（橙色版）》时他却将小本子捧在手中一张黑脸都快贴在纸张上。

他嘴中嘟嘟囔囔似乎迫切地想要寻找什么。

到了这高异才决定打断对方。

毕竟还不知道那本橙色员工守则中有什么内容还是别太逼迫对方。

万一他的守则中有一条“搞不明白该怎么做时就干掉对方”转头开始袭击自己那可就搞笑了。

算清了这笔账高异轻轻咳嗽了两声发现无法吸引对方的注意力索性直接开口： “经理先生能不能稍等一下我其实也可以暂时不辞职……” 听见这话的橙色员工似乎抓住了什么救命稻草般抬起头来看向高异： “真的？我可以提供……”他想了想伸出两根手指： “两颗星星再……加上一个最佳员工的玩偶！” 013像下定了什么决心般一张黑脸少见的显得有些严肃。

当然他给出的筹码依旧毫无吸引力。

不过高异也并不指望从对方那得到什么物质报酬这位“楼层经理”显然也是个各种意义上的穷光蛋。

真正值钱的东西还是情报。

而这也是高异要再次开口的原因。

“我要涨工资！” 这句话成功再次烧坏了对面橙色员工的cpu让其又一阵迷惑。

过了好半天他才开始重新翻阅那本《橙色员工指南》在更后方找到了关于“工资”的内容。

但当其将手指移向对应的条目时另一边的高异却突然站起了身来： “不用了我突然改变主意了我会为“智者集团”鞠躬尽瘁再也不想辞职了。

” 高异面色严肃双手交握一脸大义凛然。

都不需要【演员】或者【赌徒】标签的帮助骗骗这位不怎么聪明的橙色员工确实不需要太多水平。

而另一边的“楼层主管”却显得很是激动他同样站起身来露出灿烂的僵硬笑容： “太好了高异你真是个优秀的员工。

” 高异注意到他还将桌面上的几张纸条抓起边说话边在阅读。

上方写着的内容分别有“说话时应该保持微笑”以及“跟其他员工说话时要直视他的眼睛”。