锦绣芳草湖第59章又有新的问题

林跃连忙给哈尔肯递了几张餐巾纸说：“你怎么还哭上了？” 哈尔肯一个劲地抽泣委屈得根本没法回答。

林跃不得不安抚道：“哈尔肯我们是发小可这是私下里的关系在公司里要一视同仁只要进了公司全都是员工怎么能分什么外人内人的？如果来到公司的人不管怎么做事都得不到信任人家又凭什么尽职尽责给公司做事呢？” 看哈尔肯抽泣的声音小了点林跃继续道：“我是为你好才想让你去上学充电否则让你一直这么喝下去不仅对你身体不好也毫无前途发展再说了你现在仗着年轻有个好身体以后呢？年纪大了也这么天天喝吗？” 哈尔肯愣住也止住了哭声他从来没有想过自己的以后没想到林跃却为他想了。

林跃拍着哈尔肯的肩膀说：“正因为把你当亲兄弟才想让你到外面好好施展拳脚发展否则把你养废了才是害了你！” 哈尔肯这才把眼泪鼻涕一起擦了眨巴着眼睛将信将疑地看着林跃林跃被他的样子逗笑说道：“让你去干销售你也是去当经理的谁敢小瞧了你不成？” 林跃的一番鼓励下哈尔肯又信心满满高高兴兴走出门去。

可是招聘的事却让林跃高兴不起来林跃给出的公司高要求也高他要的是个诸葛亮而不是招一堆的臭皮匠。

而猎头公司给他推荐的人都差点意思不是干行政的出生对人资管理一知半解就是从国企或者事业单位退居二线的虽然接触过人资工作却不懂私企人资的实操还打着官腔把这些人招来等于招了个爷爷林跃图啥？林跃心中烦闷不知怎么地就把电话打到了白洁那里他找了个借口向白洁咨询目前的瓶颈该如何解决其实就是想听听白洁的声音。

白洁谈了自己的看法：“现在很多企业都没有人力资源管理这个概念新疆更是落后所以你找新疆的猎头在新疆范围内招募人才非常受限应该把目光投向北上广深这些地区！” 林跃脱口而出否定了这种想法：“这不行北上广深的人怎么能看得上新疆愿意在新疆发展？” 白洁有不同看法：“只要工资给到位有什么不愿意的？” 林跃还是担心说：“万一给了钱人家干不了两年又走了怎么办？” 白洁笑道：“那你索性就招个只干两年的！” “啊？”林跃脑子还转不过弯。

白洁解释道：“你索性用两杯的工资招募一个能干的总监让他过去给你搭建框架然后再培养一批可用的人两年期满他继续回到北上广深发展你公司框架也搭建好了人才也有了！” 林跃这才明白白洁的意思称赞道：“还是你聪明考虑的专业又长远！我过几天就到上海去……” “哎呀不用这么麻烦！”白洁忍不住笑起来笑声银铃悦耳林跃心情一下愉悦起来。

白洁说：“我去给你找几家专业的猎头公司推荐给你你们电话沟通好了以后用传真和邮件就能签合同不必跑来跑去的那么麻烦！” “对对对你说的都对！”林跃拍着脑袋觉得自己真是太笨反应太慢了。

聊到这白洁就准备挂电话了林跃急道：“别先别挂我们再聊会儿呗？” 林跃紧张的正襟危坐额头上的细汗都流下来了虽然隔着几千公里但是仿若白洁就坐在对面一般林跃眼眸闪亮嘴角上扬着满脸期待。

“朋友而已聊那么多干嘛？”白洁说完就挂了电话留林跃自己怅然若失心里百般不是滋味。

白洁的效率却很高第二天就推荐了五家专业的猎头公司几家猎头公司和林跃电话沟通后都给他的邮箱里发了专业的招募计划书并且推荐了应聘候选人。

林跃在电脑上就和应聘候选人视频沟通便捷又高效。

其中有位叫吕逊的人格外引起林跃的注意因为这个人的家就在乌鲁木齐高考到上海的大学之后就一直在上海发展不仅科班出身既在民企干过也在外企干过。

不过林跃疑惑他在上海发展多好怎么舍得回新疆。

吕逊的回答是：“上海的房子太贵在上海安家成本太高再说我是独生子还要照顾父母既然上海安家安不起早点回新疆发展也好。

”并且还主动提出：“我愿意长期在贵单位就职所以薪酬不必按两年的总监待遇按照新疆本地人资总监的薪酬支付就可以了但是有一个条件！” “什么条件呢？”林跃问。

“我还在职要提前一个月提交辞职报告还要办理交接手续所以最早也得十月才能去报到上班。

”吕逊如实说。

林跃很满意吕逊开出的条件在林跃看来正是做事有始有终的表现不但没有觉得有问题反而高看吕逊。