林跃马上向乔志远教授请教。
听林跃讲述完乔志远反倒很高兴说:“这样很好嘛这样才能让园林绿化项目良性发展!” 大城市讲规则小城市讲人情。
乌鲁木齐作为新疆的首府率先制定规则树立标杆林跃在乔志远的启发中意识到这正是没有背景没有资源的公司难得的机会。
林跃要竭尽所能抓住这次机会在和乔志远反复沟通多次后确定了乔志远的时间和行程给乔志远定了机票重金请乔志远到乌鲁木齐亲自指导工作。
又提前招聘了两名专业做标书的工作人员赶在乔志远来之前紧锣密鼓在出租房里挑了个楼层低的三室一厅当办公室所有办公设备配置齐全。
乔志远被林跃接到办公室后虽然和想象中还是有差距但还是满意点头称赞道:“小林不错!有点公司的样子了我也算是看着你成长起来的!” “不!”林跃说:“乔教授我是您一手培植起来的没有您的培植就没有我的现在!” 乔志远笑着调侃:“有长进会拍马屁了!” 乔志远对待方案很认真不是在办公室里完成的而是在林跃的陪同下到楼盘所在位置认真仔细考察调研还采样了土回去化验把土壤成分都考虑在内。
三天之后在乔志远亲自指导下林跃的公司拿出了高中低各三个方案也就是一共九个方案提交给上海的这家房产公司。
这九个方案极具含金量几乎从拿出的那一刻就奠定了房产公司绿化方案的基本甚至在未来的二十年里各个园林公司在给房产公司制定绿化方案时都把这九本方案当做参考的模板。
当然那个时候九个方案还没流到市场上海的房产公司看到九本方案整整齐齐放在面前震惊不已谁都没有想到新疆竟然有这么专业的园林公司和苗木种植基地在此之前他们甚至想过要到上海请公司来做绿化项目但是看到林跃公司提供的方案后一致认为比上海的园林公司还要专业。
就这样林跃的公司在乌鲁木齐房产行业树立绿化项目标杆的竞标中脱颖而出上海的这家房产公司总经理还在林跃的邀请下带领房产公司团队一起和林跃、乔志远到芳草湖苗木种植基地考察。
林跃满面红光骄傲地说:“我们有自己的种植基地我们可不是二道贩子!” 上海房产公司的总经理对基地的种植情况非常认可林跃专程介绍是乔志远教授亲自指导的。
这位总经理是个细心的人知道乔志远是上海人后专门悄悄给上海的朋友打了个电话询问乔志远的专业级别得到肯定的回答:“绝对是国内苗木种植行业专家里的领头羊!” 这位总经理震惊之余惊叹新疆一个小小的芳草湖竟然能找到这种级别的专家来指导苗木种植把项目交给林跃的公司心里也就踏实了。
楼王! 高端! 高价! 高标准! 让上海这家房产公司建设的小区成为乌鲁木齐首屈一指的地标性楼盘只要提起这个小区已经到了无人不知无人不晓的程度。
林跃的园林公司和苗木种植基地也一举成名! 以前是林跃追着客户和订单跑现在风向标突然变了成了客户和订单主动找上门。
林跃却比生意冷清时还犯愁公司里天天都是事大事小情员工都要来问林跃只有林跃确认了他们才敢去干林跃觉得自己像个消防员天天都在给公司灭火再看公司的管理……根本没有管理可言全都乱得像一锅粥。
好在管理的事情上他有高人。
“许叔您是企业管理顾问求求您给我指点指点给我也搞个公司规划什么的?” 许建疆看着满脸诚恳认真的林跃笑了起来。
许建疆说:“林跃我这几年就在你面前看着你等着你等着你给我提这件事的这一天没有想到仅仅只用了三年三年你就找到了我!” 林跃愣住不解问:“许叔我们认识三年多了我才意识到管理的重要难道不是太晚了吗?再说您怎么……怎么不提醒我?” 许建疆轻轻摇摇头道:“管理这个事提醒不了主要看这家公司的灵魂人物也就是这家公司老板对于管理的领悟力如果他意识到管理的重要性管理才能有价值有意义才能事半功倍否则不过是说一套做一套聋子的耳朵糊弄鬼而已!” 林跃认真听着一时间竟不知该说什么。
许建疆拍着林跃的肩膀道:“很好了已经非常好了你这么年轻却这么敢想敢拼敢干又能意识到管理对于公司发展的重要性未来你的公司一定可以做大做强!不过关心你公司和你个人成长的人不止我一个还有一个!” 许建疆把一份文件袋递给林跃打开里面是一家商学院的报名表。
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