军工科技二千五百三十章 强硬手段

说干就干雷厉风行。

很快公司的法务律师团队就针对于这几家猎头公司恶意挖人以及非法侵犯公民个人信息想有关部门进行报桉。

同时呢也向有关部门控诉这几家猎头公司背后的那几家公司的不正当竞争。

一时间这方面的消息成为了民众关注的重点。

猎头公司恶意挖人是否违法也成为了民众们争论的焦点。

但很显然这几家猎头公司实在是太过分从披露出来的一些证据来看尤其是一些视频来看。

这些猎头公司频繁的骚扰和接触公司的员工甚至有的直接在公司大门口进行拦截已经严重影响到了浩宇科技的正常经营活动。

除此之外这些猎头公司在当事人不知情也没有授权的情况下就掌握了他们的相关简历信息并且频繁的打电话进行骚扰这说明这些猎头公司之前就已经掌握了这些优秀员工的相关资料信息。

这些资料信息不可能来员工自己更不可能来自于浩宇科技的公开那么渠道就只有一个非法途径。

所以以这方面为着力点对这几家猎头公司提起诉讼其目的就是要打击这些猎头公司的嚣张气焰。

为了能够拿下这个桉子也为了能够给这些猎头公司的一个教训这一次吴浩让公司的法务律师团队做了很充足的准备并还邀请了着名的律师参与其中。

除此之外还有舆论方面的运作从各个方面开始着手要让这几家猎头公司明白招惹他们的下场。

这一连串强硬的手段让这几家猎头公司感到害怕纷纷开始练习吴浩他们表达善意希望能够和解。

但是对此吴浩他们直接没有搭理。

也正是因为很多公司抱着多一事不如少一事的态度才爱会让这些流氓们如此嚣张肆无忌惮。

不要以为这些猎头公司都是慈善家为你找工作实际上这些都是一帮秃鹫或者说就是人贩子。

他们通常会寻找搜索到合适目标然后在把目标的信息发给那些意向公司。

当这些意向公司看中人选后自然会付出一部分佣金来请这些猎头公司将人给挖去。

而被挖的当事人呢也要向猎头公司支付一笔介绍费用这等于就是双向收费。

所以这些猎头公司呢平日里干的最多的就是通过各种渠道收集资料比较常见的就是哥哥地区的所谓hr交流群吗然后资源共享。

民众们的信息就被这些群给内部分享了而本人却毫不知情。

除了这种内部交流之外这就是通过一些渠道进行购买比如像一些求职网站进行购买。

一般正规途径比较麻烦所以就是私下非法途径了。

所以想要查这些猎头企业其实很容易因为他们黑料太多了。

这些还不算还有一些更加黑暗的比如一些威逼利诱方面的只不过很多都能过且过了。

而这一次遇到吴浩他们这个较真的这让这些猎头公司自然开始着急了。

果然在吴浩他们的认真下这些猎头公司没一个能够跑得掉的纷纷受到了法律的制裁相关的当事人和负责人也都被抓捕归桉。

而凭借着这一事件的影响力有关部门联合业界也开始了相关的清查整治工作查处了一批有问题企业也查处了一批违法犯罪人员。

至于背后的那几家企业巨头也被有关部门进行了调查。

如果一旦查实存在不正当竞争那么所面临的必将是巨额罚款。

所以对于这几家背后企业来说他们现在最重要做的就是要撇开关系尽可能的降低这件事情所带来的负面影响。

最好的办法那就是找吴浩他们进行和解但是因为吴浩这次态度坚决这让这几家企业的代表好几次碰壁。

最终呢在业界前辈的撮合下浩宇科技与这几家企业达成了相关和解。

吴浩他们将不再追击这几家企业的相关责任而这几家企业自然也付出了相应的代价。

和解过后相关的处罚也下了这几家企业存在不正当竞争关系予以行政处罚这件事情到此结束。

这件事情过后吴浩他们也针对这次事件专门召开了相关研讨会与就公司的人事条例员工守则包括竞业禁止协议方面进行了相关的修改算是弥补了这方面的漏洞。

这也算是亡羊补牢为时不晚虽然损失了一部分有些人才有些可惜。

但好在现在不晚及时进行了不久。

没办法关键岗位上面的优秀人才实在是太重要了。

他们的成长不光是公司花资源培养出来的而且他们手上还掌握这公司的各种科研成果技术机密等等。

失去了他们就意味着这些科研成果和技术机密有可能会被泄露的风险。

虽然有竞业协议但协议期是有限的这意味着一旦过了协议期那么这些技术和机密很可能会被泄露出去。

虽然说公司给的薪酬待遇已经非常优厚了但是耐不住别的公司打歪主意啊。

这些公司要的可不是这个员工个人而是这名员工手上所掌握的相关技术资料以及在这个岗位上面所积累的资源。

这些资源是员工自己的没错但也是利用了公司的平台资源。

也正是因为这样所以很多公司才会打这样的歪主意从别的公司挖人这其中最着名的就是某大型网络公司。

所谓的‘原班人马打造’这个梗就源于这家公司由此可见这家公司在业界的形象和口碑是有多名不看。

除了这些外还有就是那些挖来的人往往会带着原来公司的客户资源信息这等于是挖来了人也挖来了这些客户资源信息。

不但是肥了自己还打击了对方可谓是一举两得所以这种挖墙脚的事情很多公司都很愿意干。

而为了限制这种情况各个公司也想了很多办法。

但是奈何道高一尺魔高一丈这种情况还是很难杜绝。

尤其是那些主要与客户对接的企业在这方面很难管理所以这一块的竞争尤为激烈。

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