军工科技第三百七十二章 琐事一堆

未修改版 虽说正式上班是初七吴浩他们直接给员工延迟到初十才上班。

但这是员工们的待遇吴浩他们可没有。

在这上班之前他们还有很多事情要做。

有一些人要去拜访有一些人呢他也得出面去慰问。

比如春节期间他们还在加班的一些员工还有在春节期间还在加班加点生产的锂电工厂的工人们 因为新型电池的需求订单旺盛为了满足相关这些订单需求工厂只得是是春节期间加班加点进行生产。

目前关于这款超级电池他们并没有放开供应而是被几家企业直接瓜分了或者说求大于供。

甚至为了一些生产份额这些企业自己就吵架起来。

尽管四座锂电工厂陆续投产但还是满足不了这几家企业的需求。

目前他们所生产的手机电池基本上都被h为给包圆了有了这款电池的加持他们发布的新手机销售情况非常不错所以订单量也就水涨船高了。

不止手机像一些微型电池比如智能手表以及蓝牙耳机所使用的电池也有吴浩他们的锂电工厂。

尽管在吴浩他们的智能语音助手以及智能健康手环的冲击下各大手机厂商在这方面的业务或多或少都受到了较大的影响。

但还是凭借着廉价策略这些厂家还是占领着低端产品市场。

另外则就是他们与大江方面的合作了。

无人机的续航时间很依赖于电池吴浩他们这款新型电池技术可以说是极大的增加了无人机的续航时间。

所以当这款新电池技术发布后大江方面就积极寻找吴浩他们进行合作。

凭借着以往深厚的合作关系双方迅速在这方面达成了相关合作协议。

具体达成了什么合作协议外界无从知晓这无疑给这项合作乃至双方的关系蒙上了一层神秘的『色』彩。

其实与大江的合作并没有什么只不过是拿到了大江手上所持的相关专利使用授权罢了。

这本身没什么但却为吴浩他们的相关产品进入市场扫清了道路。

再有就是与b亚汽的相关合作了对于这款超级电池b亚汽自然也十分感兴趣。

只不过吴浩他们在技术方面卡的很死没有任何商谈的余地所以最终双方只能达成相关的供给合同。

在经过一番测试后这款新型电池在新能源电动汽车上面『性』能表现优异。

所以唐福生亲自飞来安西在和吴浩进行一番商谈后最终还是达成了相关合作协议。

对于唐福生所提出来的入股吴浩想都没想拒绝了随后对方又提出来独家供应合同也被吴浩拒绝。

最后唐福生直接提出来吴浩他们所生产出来的电池他们包圆了生产多少要多少要求吴浩他们优先供给。

对方的心思吴浩自然知道无非是想利用这种方式来达到这款电池在汽车行业的垄断目的。

对此吴浩也答应了谁让对方给的价钱很高呢。

而且协议上面明确标注是在双方条件一致情况下优先供给他们。

这就意味着其它汽车企业想要合作还是有机会的就看愿不愿意下本钱了。

更何况工厂也会陆续扩建产量也会持续增加仅凭b亚汽一家是不可能全部吞掉的。

况且吴浩也不会允许这种情况长期发生这不符合他的利益。

当然了吴浩他们也不会亏大这些工人春节期间工作一律按照三倍工资标准足额反复而一些加班的时间也按照这个来所以对于这样的待遇很多工人都主动留了下来。

而且吴浩去慰问这些工人也不可能空手而去除了工厂餐厅改善伙食加餐以外他还给所有春节期间上班的工人们发放了一些水果点心之类的慰问品。

至于拜访的那些人这些就不说了主要还是去联络一下感情顺便感谢他们过去一件的照顾。

尽管他很讨厌却不擅长这种人情世故但谁让这是一个人情社会呢该适应的还是要去适应。

除了他去拜访人也会有一些人来拜访他。

这其中有朋友有合作伙伴还有公司下属以及一大部分他不认识的人。

对于朋友拜访他自然欢迎。

对于合作伙伴呢也客气对待。

而那些下属呢他则是打发走了了。

至于那些不认识的人呢他全部没有搭理。

这些人来拜访他或多或少都存在一些其它的心思以及一些潜在的目的。

只不过面对不同的人他有着不同的应对策略吧。

其它的人倒是也好说或多或少都和他沾了一些关系。

可那些不认识的人呢完全可是本着目的来的他可没有什么闲情雅致来应付这些人。

终于在吵吵嚷嚷中这个年总算过去了。

随着年假结束员工们回到公司上班一切事物也恢复正常。

只是和所有公司的员工们一样大家都还没有从新年的喜悦中清醒过来低需要一个适应的时间。

而且在我们的传统文化中一般都是十五元宵节过了以后年才算过完毕。

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