军工科技第二百一十五章 领导者的风范

在众人身上扫了一圈吴浩笑着说道：“关于新成立的生产部就暂时有董副总来负责吧他在企业管理方面经验丰富。

而目前要整合市场部里面这一大堆业务还真得需要一个经验丰富的人来才行。

” 众人闻言都将目光放在了董益明身上原本大家以为这次部门调整很可能董益明要被架空失势。

但从吴浩这一轮的任命来看他不但没有失势反而又暗自提升了一大截。

相比于之前的运营部生产部可是一个实权部门也是一个重要部门。

这个部门刚刚草创就让董益明去负责足见吴浩对于他的信任。

而对于董益明来说这也算是一个意外之喜。

原本他以为自己很可能要与实权告别了从此以后就安心当好自己的副职辅助好张俊这个太子处理好公司的管理工作努力熬到退休。

但没想到吴浩并没有打算放弃他而是将他重新转到了一个重要部门。

市场部有多名重要这个不言而喻。

其它的不说单从下辖的这么多工厂就足见这个生产部总监的位置的重要『性』。

原本他以为这个位置是留给负责滨河智造工厂改造升级任务的何进山呢没想到是放在了他头上。

想到这他随即冲着吴浩道：“吴总我觉得这个位置何进山更合适。

” 对此吴浩笑着摇了摇头道：“何进山要负责滨河智造工厂的改建工作暂时是抽不开身来的。

而且他本人呢现在的威望也不足与领导整个生产供应链所以还是让他先锻炼几年吧。

董总我相信你也清楚这个部门的重要『性』所以我希望你能够尽快的将这个部门的架子搭起来。

力求在咱们新发布会前完成生产供应链的整合工作决不能影响咱们新品的发售计划。

” 听到吴浩的话董益明重重的点了点头。

这个位置虽然重要但也意味着繁重的工作和巨大的压力。

原本指望熬几年就退休呢现在看来估计又要将他这条老命搭进去了。

吴浩见状笑了笑然后冲着面带笑容道：“关于公司领导部门这次也会进行变化。

公司将正式设立董事会成员暂定为四人。

至于哪四人你们都清楚我就不说了。

后续我们会视情况启动公司的期权和股权激励计划并向表现优异的员工和领导干部奖励一部分股份从而将其吸纳到董事会中来的。

” 给了众人一个盼头后他接着说道：“关于董事会的董事长暂由我担任除此以外呢我还将兼任公司的首席执行官一职也就是咱们常说的eo。

而张俊将接任我担任公司总经理一职今后负责公司的实际运营。

至于董总他依旧是公司的副总经理生产部总监只是临时兼任。

之所以这么变呢一方面是因为咱们马上将进军国际市场所以在公司组织结构方面也要与国际进行接轨。

而另外一方面呢也是为了腾出更多的位置和空间从而来吸引更多的优秀管理人才晋升和加入。

” 看了众人一眼吴浩接着笑道：“未来我们也将会在适当的时机推出职位和期权的绑定计划在这方面我觉得大家还是可以期待一下的。

” 呵呵呵呵……众人闻言纷纷『露』出了笑容吴浩这句话显然是讲给他们听的但这也是他们最愿意听到的。

当然了这也是公司尤其是大企业中最常用的一种方式。

其目的自然是为了留住人才增加员工的忠诚度。

尤其是这种企业领导干部的变动对于企业将造成很大的影响。

待众人重新安静下来吴浩冲着众人说道：“今天说的这些只是想让咱们大家私下的通通气目的就是让大家知道公司未来的发展方向。

随后我会让秘书处下发具体的结构和智能调整计划书到时候你们可以就里面一些问题多反馈意见咱们争取在下周一的公司扩大例会上面将这件事情敲定。

” “这么着急？”张俊惊讶道。

这件事情吴浩私下和他通过气但他也没想到会这么着急。

“时不我待距离新品发布会可没多长时间了。

”吴浩叹了口气道。

又与众人聊了一会儿这才打发大家离开而张俊却留了下来。

待秘书处新到的妹子将办公室清理干净后他重新坐到沙发上冲着吴浩道：“我说你今天是不是有些着急了点至少得给大家一点消化时间啊。

” 吴浩扔过去了一支烟然后自己点上了一支道：“距离春节新品发布会也就只有三个来月时间不抓紧时间如何赶在那之前完成。

新品发布会后我们就要准备全球各地的同步开售工作到那时间肯定无法估计这些事情了。

” 张俊点点头然后深吸了一口烟道：“刚才老董的脸『色』可有些不好啊你新给他安排这个工作他好像有些不太喜欢。

” “呵呵不止是你在场的人都看出来了。

” 吴浩弹了弹烟灰道：“离开了他最熟悉也是最舒服的市场和运营部门他当然不开心了。

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