挣钱一本通第63章 为什么有大量平庸得令人发指的高学历

曾经北大毕业生卖猪肉的新闻能轰动全国人们纷纷感慨 “读书无用”；如今高学历者从事与学历 “不相称” 的工作早已见怪不怪 —— 大学生毕业当保姆街道公务员岗位被一堆名校硕士争抢甚至有博士去中学教基础课。

记得看过一段话是对北大大一新生说的：“你这一辈子最高光的时刻可能就是考上北大。

” 这句话像根针刺破了 “学历即真理” 的泡沫。

为什么那么多手握名校文凭的人反而活成了 “高学历穷人”？ 一、学历贬值：从 “硬通货” 到 “过剩产能” 我毕业那年全国普通高校毕业生 300 多万人；去年这个数字是 1179 万翻了近四倍。

就像货币超发会导致贬值学历供给过剩其 “购买力” 自然下降。

有个设计师朋友同济建筑系毕业在上海某设计院画图每天加班到凌晨月薪却不足 1 万。

我问他为什么不转行他苦笑着说：“学了八年建筑转行不就全白费了？” 这种心态正应了行为经济学里的 “损失厌恶” 理论 —— 人对失去的恐惧远大于对得到的快乐。

就像那些明知对方是渣男却不肯分手的姑娘心里想的总是 “分了以前的付出不就白费了？” 从小被灌输 “考高分 = 成功” 的人进了社会还在用答题思维活着。

某些行业明明已经市场饱和还有人拼命往里挤只因为 “老师说过这是朝阳产业”。

管理学大师德鲁克早就警告过：“摧毁一个企业最快的方式就是继续做曾经成功的事。

” 可多少人把这句话用来自毁人生？诺基亚死守 “按键手机” 的辉煌最终被智能手机时代抛弃；多少名校毕业生抱着 “我是 XX 大学的就该做 XX 工作” 的执念在衰退的行业里耗尽青春。

学历从 “敲门砖” 变成了 “绊脚石”不是因为知识无用而是有人把文凭当成了终点站忘了它本该是加油站。

二、能力断层：会考试≠会生存的致命鸿沟 之前看过一个视频互联网大厂的 HR 吐槽：“面了个清华硕士让他设计个用户增长方案交上来全是教科书理论。

问他如果预算砍半怎么办直接懵了。

” 这暴露了教育的致命伤 —— 我们培养了一群 “纸上将军”却忘了真实战场需要随机应变的能力。

学校里的考试有标准答案可社会上的生存题全是开放题甚至连题目都模糊不清。

很多高学历者沉浸在 “学霸光环” 里却看不见市场需求早已翻天覆地。

他们能背出 SWOT 分析模型却看不懂老板皱起的眉头；能写出漂亮的论文摘要却写不出打动客户的方案；能在辩论赛上舌战群儒却在菜市场为五毛钱和摊主争执。

有句话说得扎心：“晚上想想千条路早上起来走老路。

” 不是学历不行是太多人把学历当终点忘了 “将所学知识与现实相结合才是本事”；忘了 “实践出真知”；忘了 “持续进化才是生存之道”。

就像温室里的植物虽然长得高大移到野外却经不住风雨 —— 因为它从未真正学会扎根土壤。

三、系统困局：当努力撞上 “铁饭碗思维” 我们这代人大多被父母这样教育：“好好学习、考个好大学、找个好工作。

” 这里的 “好工作”往往特指体制内、国企、大厂仿佛人生的终极目标就是端上 “铁饭碗”。

之前看过一个脱口秀姑娘在台上说：“我们山东人对女孩子的要求就两条：一、考上公务员；二、找个公务员。

” 这种思维像个无形的笼子把人困在 “稳定” 的幻觉里。

霍华德?马克斯说过：“最大的风险是看上去没有风险。

” 这几年 “考公考编” 大军像潮水可很少有人问自己：“我真的喜欢和擅长吗？” 还是只是被生存焦虑推着走？ 我身边有两个截然相反的例子：一个朋友毕业后进了国企五年没涨过薪每天做着重复的工作却死活不敢跳槽因为 “体制内稳定”；另一个朋友小菁同样毕业进了国企却在工作三年后辞职开始做自由职业现在一年的收入顶过去两三年还实现了时间和地域自由。

小菁说：“在公司时我只是一颗螺丝钉单干后才发现自己原来是台发动机。

” 当然这里不是鼓励大家都去创业而是要问问自己的内心：你做的事是出于热爱还是出于对 “不稳定” 的恐惧？就像船停在港湾里很安全但那不是造船的目的。

四、破局之道：把自己活成一家 “创新型企业” 撕掉学历标签重构价值坐标系 无论学历高低别让文凭限制了你的思维与行动。

它是敲门砖而非人生天花板。

真正的成长是不断突破舒适区去实践、去试错、去积累经验。

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