仙尊直聘人脉资源管理有限公司第48章 都是潜力修

一个月的时间如白驹过隙般流逝。

当最后一批协助修身着统一的青色制服走进警仙局各分局报到时。

仙尊直聘承接的这项大单子暂时也是画上了一个句号。

此时整个灵台市的街头巷尾都能看到协助修巡逻的身影警飞剑驶过的鸣笛声与修士们的脚步声交织成了城市治安的新保障。

张去然的办公室里他正盯着自己的“人力资源管理系统”。

他的目光却始终停留在潜力评估一栏眼神里带着几分专注。

屏幕上贾浦的名字格外醒目后面跟着渡劫境潜力的红色标注。

往下翻近百名修士的名字旁分别标注着化神境潜力、炼虚境潜力的字样。

张去然抬手揉了揉眉心他心里清楚眼下的协助修业务只是起点。

要想在修仙界真正立足必须进军中高层修士市场而这些有潜力的底层修士就是未来的核心竞争力。

“咚咚咚——” 敲门声响起打断了张去然的思绪。

他抬眼说道：“进来。

” 门被推开李佳佳身着一身黑色秘修制服快步走了进来。

她手里捧着一叠文件十分干练的说道：“张总这是本月协助修的绩效报表还有警仙局反馈的满意度评分您看一下。

” 张去然接过文件却没有立刻翻看。

而是将另一份文件交给了她“佳佳你先看看这个。

” 李佳佳拿起文件一看是近百个协助修的名字。

不由疑惑的问道：“张总这是.......” 张去然没有过多解释只是肃声说道：“佳佳你现在就按照这个名单挨个给这些修士打灵话。

” “记住语气要温和就说他们是本月的优秀协助修公司为他们争取到了额外的修行培训机会培训期间不仅有专业的修士指导还会发放每月两千灵石的补助。

” 他顿了顿又补充道：“一定要强调培训是在休沐时间进行不会影响他们在警仙局的工作。

” “另外要记录下每个修士的反馈有愿意参加的就统计好名单不愿意的也不要勉强礼貌感谢他们的配合。

” “张总我明白了.......” 李佳佳认真地记着张去然的叮嘱又问道：“那培训的讲师和场地需要提前安排吗？” “讲师我已经联系好了就让林副总去找个退休的炼虚境修士他们经验丰富很适合做潜力修士的启蒙指导。

” “至于场地就在一旁的酒店里让苏媚去包下一层。

” “好的我这就去安排。

” 李佳佳点了点头转身就要离开。

“等等......” 张去然叫住她又补充道：“这件事比较繁琐你要是忙不过来可以找几个细心的员修帮忙但一定要确保每个灵话都亲自沟通不要出纰漏。

” 李佳佳心里一暖笑着点头：“张总放心我一定会做好的。

” ........ 灵曦集团总部的顶层会议室落地窗外是整片灵台市的繁华景象。

林岳坐在主位的真皮座椅上指尖夹着一支灵木制成的烟斗烟雾袅袅升起。

安歌则坐在一旁手里捧着一份仙力资源报表眼神专注地看着。

“咚咚咚——” 敲门声响起林辉提着一个黑色的公文包快步走了进来。

他身上的道袍比之前挺括了不少脸上也没了之前的颓丧取而代之的是几分精神抖擞。

这一个月在仙尊直聘的经历让他整个人都有了不一样的气质。

“二叔安总我来汇报仙尊直聘这一个月的工作。

” 林辉走到会议桌前将公文包放在桌上取出里面的文件双手递到两人面前。

“这是项目进度报告和财务报表警仙局的协助修单子已经基本完成五千名协助修全部到位目前正在全市各个区域执勤警仙局反馈的满意度评分高达九成八。

” 林岳放下烟斗拿起报表眼神快速扫过上面的数据。

当看到“首月从仙府营收两千七百五十万灵石”“修士留存率百分之九十七”等字样时。

他挑了挑眉不由显得惊讶的说道：“哦？进度这么快？还能保持这么高的满意度倒是超出我的预期了。

” 安歌也接过另一份报表手指在“修士培训合格率”一栏上轻轻划过。

抬头看向林辉笑着问道：“林副总这一个月你全程参与说说看张去然是怎么做到的？五千人的招聘和培训可不是件容易事。

” “张总做事确实有一套。

” 提到张去然林辉的眼神里多了几分敬佩他拉过一把椅子坐下。

语气认真地说道：“招聘的时候他专门制定了三重考核从修为、技能到背景调查一点都不马虎。

” “同时他还自己弄了一个什么‘仙力资源管理系统’说是要精准筛选出有潜力的修士来进行长期培养。

” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址仙尊直聘人脉资源管理有限公司第48章 都是潜力修来源 http://www.handaotuozhan.com