其实对谢维良而言能有现在的这个结果已经算是很好了毕竟按照原本的安排他谢维良能留在档案馆干到退休就已经算是万幸。
这次县里让他去松和农贸公司做董事长兼总经理相比较而言总归比在档案馆要好了不知道多少倍只不过走回头路肯定还是难以避免。
当年他被提任为柳南镇镇长的时候综合办公室主任柳江正好出任柳南窑厂的总经理。
后来他提任书记的时候柳江虽然仍然是原职但是柳南窑厂已经变成了柳南陶瓷不管是生产规模还是公司在松和县的地位都已经不可同日而语。
如今自己去了县农贸公司反倒是跟柳江成了一个水平面的人物世事的确是难以预料。
而此刻。
在县政府大楼内。
办公室里从潘瑞手中接过茶杯理着小平头的宾云华道了声谢这才扭头看向身侧坐着的黎卫彬。
“领导其实您让我来松和做这个办公室主任压力还是蛮大的。
” 闻言黎卫彬笑了笑却并没有开口。
而是朝正在收拾茶具的潘瑞招了招手。
“小潘你把这几份材料送到高原那里去。
” “你提醒一下高原请他尽快跟葛书记联系把签字的程序走完。
” “好的黎县长。
” 从黎卫彬手里接过材料潘瑞极快地翻了一遍这才带上门离开了办公室。
对于潘瑞细致的工作态度黎卫彬还是很满意的。
这一次的人事调整其实总体的方案和安排在去年的人事工作会议上就已经定了调子。
不过年后在具体的安排上面黎卫彬还是对几个关键性的岗位人选做出了一些调整。
比如原本打算调任县政府办公室主任的谢维良最终却出任了松和农贸集团的董事长一职而原本的董事长叶琴则早在去年年底那一轮调整的时候就已经被提任为淮阳市委办公室的副主任。
除此之外。
黎卫彬此前的联络员也就是县委办公室副主任王炯砚在这一轮调整中也被外放到了八里铺管委会那边担任副书记的职务新的县长秘书换成了基金办公室的潘瑞。
至于县政府办公室主任这个位置黎卫彬则挑了一个让不少人都觉得意外的人选因为这个人选既不是松和县的乡镇干部也不是从县直机关部门的一把手里面挑选出来的。
而是直接从淮阳市委办公室那边要来的人也就是原市委办公室秘书二科的科长宾云华。
办公室里。
等潘瑞离开办公室。
黎卫彬这才乐呵呵地打量着有段时间没见面的宾云华。
两人上一次见面还是去年年初黎卫彬结婚的时候。
一年时间没见宾云华的模样倒是没怎么变化不过去年提任秘书二科的科长之后整个人看起来还是沉稳了不少。
“不要有压力你一个做过市委办公室秘书二科科长的人哪个市领导没见过在松和县能有什么压力。
” “当然了县里的工作跟市里还是有所不同的。
” “你要尽快熟悉工作内容进入工作状态一些相关的情况陈晓华那边已经跟你交接过了吧?” 笑眯眯地拍了拍宾云华的肩膀黎卫彬对自己这个老部下的确很满意。
当年他在市委办公室担任秘书科科长的时候宾云华的工作就做的很不错后来秘书科一拆为三他也是果断推荐宾云华出任了秘书一科的副科长现在一晃也三年过去了。
“嗯都交接过了。
” “陈副县长的材料都整理的很整齐大大缩短了我熟悉工作的时间啊。
” 点了点头黎卫彬也只是呵呵笑了笑。
陈晓华做事情他当然很放心。
在自己重用的几个干部里面只有陈晓华是他正儿八经一直带着的人选。
论能力陈晓华绝对不是最出众;论人情世故陈晓华虽然精于此道但是也比不上性格粗犷豪爽的李富贵。
但是这个老陈有两个地方他非常满意甚至短时间内都无人可以替代。
一个是落实工作不打折扣不拖沓自己吩咐的所有工作陈晓华都是在最短的时间内以最令人满意的方式完成。
另一个就不可言喻了真要说的话那就是信任。
即使将来有一天李富贵在某个问题上会跟自己唱反调但是陈晓华绝对不会至于谢维良的那种情况就更不可能。
谢维良这个人有能力有脑子也有手段但是地方意识太强了眼下松和县正是谋求快速发展的关键时期经过再三思考他还是认为有必要彻底把这种隐患摁死在萌芽的状态。
“那就好老陈这个人没什么其他的优点就是做事情认真你回头多跟他请教请教。
” “至于其他的事情你也要多琢磨这次把你调到松和来主要还是我个人的意思你这个县政府的大管家可不要给我掉链子。
” 闻言宾云华自然也是满口答应下来。
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本文地址开局副镇长我一路进部第441章 哪来的把握来源 http://www.handaotuozhan.com
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